De economische crisis heeft maatschappelijk verantwoord ondernemen naar de achtergrond gedrukt. Uit onderzoek van HR-adviesbureau Towers Perrin onder 72 (middel)grote ondernemingen in Nederland blijkt dat het thema nauwelijks nog genoemd wordt op de strategische prioriteitenlijst van ondernemingen.
Gevraagd naar de strategische uitdagingen voor de toekomst noemen HR-managers de volgende zaken:
- de bestendiging van de door personeelsreducties nieuw vormgegeven organisaties (91%);
- het centraal stellen van de klant (79%);
- de continuïteit van de organisatie (77%).
vrijdag 30 oktober 2009
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten